Consultora sistêmica organizacional da Hipertema, com 20 anos de experiência em gestão e facilitação de equipes, resolução de conflitos e treinamentos organizacionais. Especialista em Inteligência Sistêmica e Técnicas de diálogo e Comunicação Não Violenta (CNV), também atua como professora e palestrante em eventos empresariais.
As constelações organizacionais são uma ferramenta poderosa para lidar com a complexidade das empresas.Elas não substituem ferramentas tradicionais — mas revelam o que elas não conseguem acessar: padrões ocultos, repetições, exclusões e tensões invisíveis. Se preferir, você pode ver este conteúdo em video: Neste artigo você vai encontrar: A forma de pensar tradicional não dá […]
Você já notou quando uma empresa, mesmo depois de superar uma crise, parece ter perdido seu fôlego? Equipes desmotivadas. Processos emperrados. Iniciativas que não decolam. A superfície funciona, mas por dentro… algo travou. Esse é o cenário perfeito para falarmos de trauma organizacional. Neste artigo, você vai descobrir: Vamos direto ao ponto: O que é
A princípio, pode soar estranho falar em gestão da subjetividade em um mundo corporativo onde a objetividade é vista como um dos pilares fundamentais desde o início do século XX. Os conceitos de Frederick Taylor e Henri Fayol estabeleceram práticas de gestão focadas em eficiência, controle e resultados mensuráveis, moldando a cultura organizacional com processos
