COACHING SISTÊMICO PARA LÍDERES

Liberte seu potencial pessoal e destrave suas habilidades de liderança

Em um ambiente organizacional em constante transformação, líderes eficazes precisam de mais do que habilidades técnicas; eles precisam de clareza estratégica e de uma compreensão profunda das dinâmicas visíveis e invisíveis que moldam suas equipes e organizações.

O Coaching Sistêmico para Lideranças Hipertema é uma experiência transformadora voltada para líderes e executivos que desejam desenvolver uma visão sistêmica ampliada de suas organizações. Ao longo de um processo estruturado, você aprenderá a identificar padrões comportamentais e dinâmicas organizacionais que influenciam diretamente seu desempenho, suas decisões e o funcionamento de sua equipe.

Nosso programa exclusivo integra ferramentas como Constelações Sistêmicas, Mapeamento de Dinâmicas Organizacionais e Identificação de Padrões Comportamentais, permitindo que os líderes enxerguem além dos sintomas superficiais e atuem diretamente nas causas profundas dos desafios organizacionais.

PARA QUEM É ?

Líderes e gestores de organizações privadas, públicas e do terceiro setor;

Executivos (CEOs, CFOs, gerentes de RH) que buscam desenvolver uma liderança mais consciente e sistêmica.

Empreendedores que desejam aumentar sua capacidade de gestão e influenciar positivamente suas organizações.

O QUE FAZ?

O Coaching Sistêmico para Lideranças da Hipertema capacita líderes a:

Entender os padrões ocultos que influenciam o comportamento organizacional.
Desenvolver uma liderança mais consciente e alinhada às necessidades do ambiente em que atuam.
Promover transformações duradouras, impactando positivamente tanto o ambiente interno quanto externo de sua organização.

COMO É APLICADO?

O programa é estruturado em 6 a 8 sessões de coaching sistêmico, com encontros quinzenais de 1h30 a 2h00 de duração, oferecidos de forma online ou presencial. O processo começa com um diagnóstico profundo das dinâmicas do sistema, seguido pelo desenvolvimento de habilidades práticas e implementação de estratégias alinhadas às metas do líder.

Cada etapa é desenhada para garantir que os insights e aprendizados sejam aplicáveis imediatamente, promovendo mudanças sustentáveis e duradouras.

RESULTADO

Maior clareza estratégica para tomada de decisões.
Melhoria significativa na comunicação e gestão de conflitos.
Desenvolvimento de uma liderança mais consciente, eficaz e integrada.
Soluções inovadoras para desafios organizacionais, focando no alinhamento e na colaboração das equipes.
Transformações que geram resultados sustentáveis, tanto no nível pessoal quanto organizacional.

CARACTERÍSTICAS DO COACHING PARA LIDERAÇAS HIPERTEMA

Diagnóstico Profundo: Integra aspectos objetivos e subjetivos presentes nas organizações. Revela padrões ocultos e dinâmicas invisíveis que afetam o desempenho organizacional

Visão Sistêmica: Integra o papel do líder no contexto mais amplo, incluindo equipes, mercado e stakeholders. Estabelece uma visão cenários futuros e criação de metas robustas a curto, médio e longo prazo, alinhadas às necessidades e desafios do líder.

GANHOS DO PROCESSO

Expansão da compreensão sobre o funcionamento da própria organização.

Percepção dos entraves para o encaminhamento de possíveis soluções.

Incorporação de novas ferramentas e do aprendizado.

Percepção de novos caminhos e possibilidades de inovação.

INVESTIMENTO E INSCRIÇÃO

Para mais informações sobre valores e inscrições, entre em contato com a equipe da Hipertema. Oferecemos condições especiais para grupos.

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