Você vai aprender a perceber um sistema social (ou organizacional) a partir de uma perspectiva sistêmica fenomenológica. A informação sistêmica é armazenada de forma quase holográfica e você vai aprender diferentes maneiras de como acessar esta informação.

As etapas básicas de um processo de constelação serão explicadas e praticadas aos poucos. No final do módulo, você será capaz de olhar para as organizações de uma forma mais sistêmica e seu repertório de questões diagnósticas sistêmicas permitirá que você analise uma organização de forma mais eficaz.

Você vai aprender a reconhecer os padrões básicos que são bastante comuns em sistemas organizacionais, e que tipos de intervenções você poderia propor no caso de um desses padrões estar impedindo o desenvolvimento pessoal e da organização.

Tudo isso será praticado a partir de constelações de casos de clientes reais ou de questões levantadas pelos participantes. Após este módulo, você será capaz de planejar intervenções sistêmicas simples e facilitar uma constelação de diagnóstico.

Constelações orientadas para soluções. Como questões do passado, não resolvidas, atuam nas dificuldades atuais das organizações e equipes? Como problemas organizacionais das empresas familiares estão relacionados a conflitos familiares? Como padrões e traumas pessoais contribuem para os problemas no trabalho, influenciando negativamente o desenvolvimento nas organizações e equipes? Será mostrado como fazer supervisão baseada na visão sistêmica e nas constelações sistêmicas para gestores, lideranças e consultores organizacionais. Como trabalhar com constelações sistêmicas utilizando bonecos e figuras nos contextos das organizações.

Iniciando uma entrevista de trabalho; Quais os elementos para fazer uma constelação organizacional; Diferentes tipos e desenhos de constelações organizacionais; Como ler uma constelação; Diferentes tipos de intervenções; Como terminar uma constelação; O que acontece depois de uma constelação.

Serão dados modelos para você explorar o seu próprio estilo como facilitador e apresentadas algumas aplicações das constelações: constelações de marcas; constelações de cenário para testar mudanças organizacionais futuras; constelações sobre investimentos.

Daremos conhecimentos e prática em ferramentas que o possibilitem atender os seus clientes via internet utilizando ferramentas online gratuitas.

Você vai aprender como integrar as constelações nas questões de organização, as chamadas Constelações de Gestão e Gerenciamento, envolvendo: A transição da linguagem organizacional para a ‘linguagem da constelação’ de uma forma natural; Como abordar uma questão organizacional em um nível sistêmico mais eficaz;

Introdução às Constelações Estruturais, nas quais você vai se concentrar mais na estrutura de um problema do que no seu conteúdo. Será demonstrado como facilitar processos com equipes de trabalho.

Será apresentado o contexto do Coaching Sistêmico, a arte de fazer constelações com um cliente apenas a partir de uma conversa, o que exige uma profunda compreensão dos padrões, das dinâmicas, da percepção sistêmica e das habilidades de intervenção. Você irá praticar constelações com bonecos, figuras ou objetos. Fará contato com a ferramenta DDSO – Diagnóstico das Dinâmicas Sistêmicas Organizacionais.

Como se posicionar em uma organização para cooperar em seus objetivos e funções, sem que você se torne parte do sistema. Você vai fazer a sua própria constelação de carreira.