Reflexões sobre conceitos, práticas e aplicações sistêmicas
A princípio, pode soar estranho falar em gestão da subjetividade em um mundo corporativo onde a objetividade é vista como um dos pilares fundamentais desde o início do século XX. Os conceitos de Frederick Taylor e Henri Fayol estabeleceram práticas de gestão focadas em eficiência, controle e resultados mensuráveis, moldando a cultura organizacional com processos […]
Gestão da Subjetividade nas empresas: um olhar sistêmico Read More »
O mundo corporativo valoriza a objetividade, com muita razão: a objetividade é quem gera o objeto, produto ou serviço. Sim, a objetividade traz rapidez, foco, performance, eficiência, resultados, e por isso toda a teoria de administração está baseada em conceitos e aspectos objetivos. A forma com que a Gestão Organizacional é realizada ainda se baseia
Gestão da Subjetividade – Manifesto de Criação Read More »
Campo e conexão são conceitos que se completam e coexistem, especialmente quando aplicados às relações humanas. Em um mundo onde a física e a biologia reconhecem essas ideias, talvez a compreensão completa de ambos vá além das palavras e envolva uma sensibilidade para perceber as dinâmicas invisíveis que os sustentam. Outro dia, ouvi uma comparação
Campo e Conexão: Uma Reflexão sobre Relacionamentos e Dinâmicas Humanas Read More »
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